William Bridges

William Bridges (1933-2013) s'est tourne tres tot vers l'etude du comportement
humain et les ressources humaines. Devenu une reference en matiere de conduite
du changement, ses recherches montrerent l'importance des phases de
transitions dans la reussite des nouveaux departs et fournirent une
methodologie guidant les personnes et les organisations a travers les
changements, tant personnels que professionnels, auxquels elles sont
confrontees. Auteur de plusieurs best-sellers sur le sujet, expert
international, il a forme des milliers de personne a son approche.