Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions / employeur et salarié : quels sont vos

BEST SELLER MIS A JOUR DES NOUVELLES LOIS EN DROIT DU TRAVAIL
Cette 9ème édition a due être intégralement réécrite du fait de la recodification du Code du travail et de l'Accord National de 2008, (dit A.N.I.) qui a fait l'objet de loi et d'application au cours de l'été 2008.
Très attendue tant par les salariés que par les employeurs, cette édition à jour décryptera entre autres :
Les nouvelles périodes d'essai, applicables dès le 1er juillet 2009 .
La démission et son pendant, la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié pour faute de l'employeur
La nouvelle retraite progressive - Le licenciement des seniors etc...
Les motifs invoqués lors des licenciements non-économiques
Un renforcement de la protection pour la grossesse-maternité
Le présent ouvrage s'est donné pour objectif d'aider au mieux ceux qui sont "sur le terrain' pour s'y retrouver simplement et avec sécurité, en évitant d'être trop théoricien ou trop simpliste.