Manager les transitions

Best-seller de la conduite du changement, cet ouvrage montre que la clé du
changement réussi passe par la reconnaissance de la partie psychologique,
humaine, du changement, en un mot : la transition que doit effectuer la
personne de l'état ancien à l'état nouveau ou changement.  L'auteur,
spécialiste reconnu de l'adaptation aux nouvelles situations montre ici
comment appliquer sa méthode best-seller dans le monde du travail. Il indique
ici aux dirigeants et managers, cas concrets à l'appui, la démarche à suivre
pour instaurer de nouveaux départs et recréer l'adhésion.