Stress et souffrance au travail

Confrontée au stress et à la souffrance au travail d'employeurs et de
salariés, l'auteur a constaté que la Justice est parfois inadaptée aux
nouveaux contentieux. Une centaine de cas illustrent ici la démarche peu
commune de ce magistrat recherchant de nouvelles voies dans la résolution des
conflits. Pionnière en Europe de la médiation prud'homale, l'auteur a
institutionnalisé ce mode de règlement des litiges, où chacun retrouve sa
dignité dans l'écoute et le respect mutuel tout en faisant prévaloir ses
intérêts dans un cadre légal.