Ressources humaines

Le manuel de référence : 80 000 exemplaires vendus !

• Le livre de référence, parfaitement à jour.
• Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des
besoins des entreprises et des étudiants.
• Toutes les dernières évolutions réglementaires : le contrat de sécurisation
professionnelle, le contrat d’engagement jeune, le télétravail, etc.
• Les approches et tendances RH actuelles : l’apprenance, l’expérience
collaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la
transformation, la conduite du changement, la digitalisation et l’essor de
l’IA, etc.
• Des développements inédits suite à la crise sanitaire : le travail hybride,
le flex office, le droit à la déconnexion, le bien-être au travail, l’impact
de la fonction RH (contribution au développement durable, responsabilité
sociétale, performance extrafinancière, etc.).

Plus de 160 exemples d’entreprises : LVMH, Danone, L’Oréal, Engie, Orange,
Michelin, Crédit Agricole, Veolia, Renault, Auchan, FDJ, Publicis, Hermès,
Pierre Fabre...