Le Bilan De Compétences

S'adressant à la singularité de l'individu, le bilan de compétences apparaît
très composite. Il est apparu intéressant de réfléchir à la conception d'une
méthodologie d'accompagnement du projet. Cette pratique permet à l'individu
non seulement d'être acteur de son projet mais également d'acquérir une
démarche réutilisable dans d'autres circonstances sociales, professionnelles
ou personnelles. Elle est applicable à tous les bilans de compétences qu'ils
s'adressent aux salariés ou aux demandeurs d'emploi.