Management d'équipe - 3e édition

Le management d’équipe peut être défini comme l’ensemble des actions
d’encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S’appuyant
sur les travaux récents en psychologie sociale et en management, cette 3e
édition présente les notions et théories clés permettant de comprendre les
caractéristiques et dynamiques qui animent la vie des équipes : pourquoi
obéit-on au chef ? Qu’est-ce qu’un leader ? Comment émergent et se perpétuent
le consensus et les normes dans un groupe ? Une équipe peut-elle innover,
changer ? Elle s'intéresse également à la gestion des équipes virtuelles et au
leadership partagé. Ces éléments suggèrent des pistes et leviers pour encadrer
et conduire une équipe.

Illustré de nombreux exemples issus de cas concrets ou de recherches menées
sur des équipes en entreprise ou en laboratoire, cet ouvrage s’adresse aux
étudiants des universités et écoles de commerce, en particulier à ceux se
destinant à une carrière dans le domaine des ressources humaines.