L'Année de 12 semaines: faites-en plus en 12 semaines que d'autres en 12 mois

« Derrière chaque réalisation impossible se cache un rêveur de rêves impossibles. » – Robert K. Greenleaf Comment donner le meilleur de soi ? Oubliez l’année. Redéfinissez l’année : une année n’est plus constituée de 12 mois, mais de seulement 12 semaines. S’inspirant des techniques de périodisation appliquées dans le sport, les auteurs ont mis au point une approche de la périodisation en 12 se¬maines pour se concentrer sur les projets essentiels qui favorisent la productivité et l’équilibre de vie. Avec les plans annuels, si souvent élaborés dans les entreprises en début d’année, le mois de décembre paraît bien loin et il n’y a donc pas un sentiment d’urgence à accomplir les tâches indispensables pour concrétiser son projet. En mettant au point un plan sur 12 semaines, décliné ensuite semaine par semaine avec, chacune, ses objectifs et les tactiques pour les mettre en oeuvre, il est facile de faire le point, chaque semaine, sur ce qui a été fait et ce qui reste à faire. Il ne s’agit pas de travailler plus mais de se concentrer sur les activi¬tés les plus importantes en cultivant un sentiment d’urgence et en se débarrassant des activités à faible valeur ajoutée qui vous empêchent d’avancer. Désormais, chaque jour est important. Mais derrière chaque plan de 12 semaines, il faut une vision. C’est elle qui donne de l’élan et de la pertinence à chacun de vos projets. Le livre est divisé en deux parties. La première partie vous aide à com¬prendre la méthode permettant d’atteindre vos objectifs les plus im¬portants en quelques semaines seulement. La seconde partie porte sur le processus de réalisation de vos objectifs. Elle vous donne les outils et les conseils spécifiques nécessaires pour soutenir les idées développées dans la première partie du livre. Les auteurs Brian P. Moran et Michael Lennington sont tous deux coachs, spécialisés dans l’amélioration de la qualité de vie des entre¬preneurs