Les pièges de la discrimination

Ne pas louer un logement à un couple homosexuel, ne pas recruter un cadre
parce qu'il est trop âgé, ne pas laisser un étranger entrer en discothèque
parce qu'il n'a pas " la tenue adéquate ", ou persuader une écolière qu'elle
n'est pas douée pour les mathématiques parce qu'elle est une fille sont autant
d'exemples qui montrent que la discrimination est à la fois intolérable et
universelle. Là est le paradoxe. Car discriminer est aussi une démarche "
utile " pour exister avec autrui, se rassurer sur ses propres aptitudes,
affirmer son identité et rendre le monde social moins menaçant. Comment alors
sortir de cette contradiction et trouver des solutions durables aux niveaux
politique et social ? Tel est l'enjeu de la très moderne question de la
discrimination. S'appuyant sur des exemples issus de la vie quotidienne et des
études ou travaux en psychologie sociale pour comprendre la dynamique de la
discrimination. Il démonte les idées reçues et affirme que celle-ci est un mal
condamnable mais nécessaire.